Đáp ứng nhu cầu gia tăng của khách hàng và kế hoạch phát triển của nhóm Cty, Cty T&H cần tuyển dụng bổ sung các nhân sự năng động và chuyên nghiệp cho các vị trí sau:

1/ Chuyên viên kỹ thuật phần mềm: Mã số: SWE. Số lượng: 10 (lập trình, tư vấn triển khai). Có kiến thức tốt về các công cụ .NET/ASP .NET/PHP/Java Script/MS-SQL/MySQL/UML/…

2/ Chuyên viên kỹ thuật hệ thống: Mã số: SE. Số lượng: 10. Thực hiện dịch vụ hệ thống LAN/WAN. Tối thiểu đạt MCSA/CCNA, 1 năm kinh nghiệm

3/ Kỹ thuật viên máy tính – điện tử: Mã số: TE. Số lượng: 10
Tốt nghiệp cao đẳng điện tử/máy tính, hay bằng cấp của trường đào tạo chuyên ngành liên quan

4/ Chuyên viên kinh doanh giải pháp: Mã số: SSE. Số lượng: 10
Có khả năng phân tích yêu cầu; thiết kế, trình bày giải pháp (hệ thống hạ tầng thông tin/mạng/thiết bị/phần mềm/dịch vụ); giao tiếp và thuyết phục khách hàng. Ưu thế nếu có qua đào tạo thương mại. Chứng chỉ MCSA/CCNA/Network Security, tối thiểu một năm kinh nghiệm

5/ Giám đốc phát triển kinh doanh: Mã số: BDM, Số lượng: 03. Phát triển các phân khúc thị trường và quản lý nhóm chuyên viên kinh doanh giải pháp. Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh, phân tích và giải quyết vấn đề. Ưu thế nếu có qua đào tạo thương mại, chứng chỉ MCSA/CCNA/Network Security, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm.

6/ Kế toán tổng hợp: Mã số: GA. Số lượng: 03. Tốt nghiệp đại học chuyên Kế toán. Thành thạo MS-Excel và phần mềm kế toán chuyên nghiệp. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm

7/ Thư ký hỗ trợ kinh doanh: Mã số: SS. Số lượng: 03
Tốt nghiệp Đại học, đào tạo thư ký quản lý văn phòng. Thành thạo MSOffice, Giọng nói tốt.

8/ Thư ký hành chính nhân sự: Mã số: AS. Số lượng: 01. Tốt nghiệp đại học, đào tạo quản lý hành chính nhân sự. Thành thạo MSOffice, hơn 1 năm kinh nghiệm về công tác quản lý nhân sự.

Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp Đại học chuyên Công nghệ Thông tin – Viễn thông cho vị trí 1,2,4,5. Ngoại ngữ: ưu thế nếu thông thạo Anh/Nhật cho các vị trí 1,2,4,5,7,8. Tuổi: 21-27 cho các vị trí: 1,2,3,6,7; 23-32 cho các vị trí 4,5,8. Nam cho vị trí: 2,3,4,5; Nam/Nữ cho vị trí 1,6,7,8. Có khả năng giao tiếp cộng đồng tốt, năng động, làm việc độc lập, cộng tác nhóm tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Hồ sơ: Thư viết tay trình bày năng lực cá nhân (đào tạo, kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, nguyện vọng ...), Sơ yếu lý lịch, Bản sao các văn bằng, Ảnh 4x6.
Các ứng viên quan tâm vui lòng gởi hồ sơ về: Cty T&H, 202bis Nguyễn Thị Minh Khai, Q.3, TP.HCM. Vui lòng ghi rõ Mã số vị trí dự tuyển trên bì hồ sơ và số điện thoại/email liên lạc. Cty không hoàn trả hồ sơ. Nhận hồ sơ từ ngày thông báo đến 30/4. Cty chỉ mời phỏng vấn cũng như thông báo kết quả đến ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu, và theo tiến độ nhận hồ sơ.

(Nguồn: T&H)